W A “Women Forward – Példamutató Munkahelyek a Nőkért” szakmai elismerést azoknak a vállalatoknak hoztuk létre, amelyek nemcsak hisznek a sokszínűség erejében, hanem aktívan dolgoznak azért, hogy a nők vezetőként is alakíthassák a gazdaság és a társadalom jövőjét.
Az elismerésre azok a magyarországi cégek pályázhatnak, amelyek igazoltan elérték, hogy felső- vagy középvezetői szinten legalább 20 százalékban nők töltenek be vezetői pozíciót, és ezt az arányt nem kivételes helyzetként, hanem tudatos, hosszú távú stratégia részeként építik be működésükbe.
Ez a kritérium nem pusztán egy számadat. Egyértelmű üzenet arról, hogy ezeknél a vállalatoknál a női vezetők jelenléte valódi értéket teremt – legyen szó példamutatásról, felelős döntéshozatalról vagy inspirációról a jövő generációi, különösen a pályaválasztás előtt álló lányok számára.
Hogyan lehet jelentkezni a “Women Forward – Példamutató Munkahelyek a Nőkért" szakmai elismerésre?
A vállalat jelentkezés vagy az ott dolgozó női munkatársak jelölése alapján kerülhet be a programba.
Saját jelentkezés esetén a cégnek a hungary@inspiring-girls.com email címre el kell küldenie, hogy megfelel az alapkritériumoknak; vagyis be kell mutatnia vezetői struktúráját, meg kell osztania a női vezetők arányára vonatkozó statisztikákat, valamint röviden ismertetnie kell azokat a programokat, szemléletmódokat vagy gyakorlati intézkedéseket, amelyekkel támogatja a nők szakmai előrejutását.
Miért érdemes jelölni vállalatodat, vagy jelentkezni a “Women Forward – Példamutató Munkahelyek a Nőkért" szakmai elismerésre?
Az elismerésre jogosult vállalatok oklevelet kapnak, továbbá egy éven át jogosultak a “Women Forward – Példamutató Munkahelyek a Nőkért” cím és logó hivatalos használatára kommunikációs felületeiken.
Az elismerésben részesülő cégek olyan munkahelyi környezetet teremtenek, ahol a jelenlegi munkatársak – különösen a női kollégák – valóban érezhetik, hogy helyük van a döntéshozatalban, a vezetésben és a fejlődésben.
Ugyanakkor a „Women Forward” elismerés erős üzenet azok számára is, akik még csak tervezik a jövőjüket: az elismerésben részesült vállalat egyértelműen azt üzeni leendő női kollégáinak, hogy ezen a munkahelyen nemcsak lehet, hanem valóban érdemes nőként karriert építeni.
