A lányok minden célt elérhetnek – ha hisznek magukban és lehetőséget kapnak
Meggyőződésünk, hogy ha több nő kerül vezető pozícióba, azzal nemcsak a nők érdekei képviselődnek hitelesebben a döntéshozatalban, hanem a közösségeink is fejlődnek. Hiszünk benne, hogy a női vezetők gyakrabban fektetnek be gyerekeket, családokat, oktatást és egészségügyet támogató ügyekbe – így segítve egy igazságosabb és befogadóbb társadalom kialakulását.
Azonban ahhoz, hogy a következő generáció lányai elhiggyék, hogy bármit elérhetnek, támogatásra van szükségük. A még mindig jelen lévő Dream Gap – azaz a lányok és a bennük rejlő lehetőségek közötti szakadék – valamint a nemi egyenlőtlenségek leküzdéséhez összefogásra van szükség.
Minden beszélgetés, minden példamutatás számít.
A jelentkezéseket folyamatosan várjuk a hungary (at) inspiring-girls.com emailre.
Legyen vállalata a jövő női tehetségeinek támogatója!
A „Dream Gap” leépítése mindannyiunk feladata
A „Dream Gap” azt a szakadékot jelenti, amely a fiatal lányok lehetőségei és önmagukba vetett hite között tátong. Már ötévesen elkezdik hinni, hogy nem válhatnak elnökké, tudóssá, űrhajóssá, mérnökké vagy ügyvezetővé – csak azért, mert lányok. Mire hét évesek, sokan már úgy gondolják, hogy a fiúk okosabbak náluk.
Ez nem velük született meggyőződés – hanem abból fakad, amit a világból hallanak, látnak, tapasztalnak. Kevesebb tudományos játékot kapnak, és a szülők kétszer gyakrabban keresnek rá arra, hogy „tehetséges-e a fiam”, mint hogy „tehetséges-e a lányom”.
Mi hiszünk benne, hogy ha a lányok minél több inspiráló nővel találkoznak, és valódi történeteket hallanak, akkor elkezdik hinni, hogy ők is lehetnek vezetők, alkotók, döntéshozók.
A „Dream Gap” felszámolása közös felelősségünk. Minden beszélgetés, minden példamutatás számít – hogy a lányok ne csak álmodjanak, hanem valóban merjenek cselekedni is.
A nemek közötti egyenlőség Magyarországon – még mindig félúton
Bár Magyarországon történt némi előrelépés a nemek közötti egyenlőség terén, az egyensúly megteremtése továbbra is komoly kihívást jelent. A 2022-es Gender Equality Index szerint az ország 100-ból 53,0 pontot ért el, és ezzel az utolsó előtti, 27. helyen áll az EU tagállamai között. Ez az eredmény azt mutatja, hogy az előrelépések ellenére Magyarország jelentősen elmarad az uniós átlagtól.
A magyar nők a munkavállalás és a munkahelyi előmenetel terén is komoly akadályokkal küzdenek. A 15 év feletti nők és lányok idejük 17,3%-át töltik fizetetlen gondozási és háztartási munkával, míg ez az arány a férfiaknál csak 8,1%. A politikai képviselet terén pedig 2024 februárjára a parlamenti mandátumoknak mindössze 14,6%-át töltik be nők.
A fenti adatok világosan jelzik, hogy Magyarország még messze van a nemek közötti valódi egyenlőségtől. A lányok és nők részvétele a munkaerőpiacon, a döntéshozatalban és a társadalmi diskurzusban még mindig korlátozott – ami nemcsak egyéni, hanem társadalmi szinten is visszafogja a fejlődést.